In het strategisch beleidskader van scholengroep NUOVO 2020 worden twee pijlers benoemd rondom de ontwikkeling van het onderwijs: leren van en met elkaar in een professionele leergemeenschap en gepersonaliseerd leren als middel om aan te sluiten bij leerbehoeften van leerlingen en hen de mogelijkheid te geven om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen leren. De laatste pijler, gepersonaliseerd leren, kan ook vertaald worden naar de wijze waarop professionals in de organisatie leren.
Laatste blogberichten
Japan
2018 Dag 6: Naoshima Island en Hyogo University
Vroeg in de ochtend (6.30) gaan er 5 reisgenoten op pad om een reis naar het eiland Naoshima te maken vandaag.
Lees verder